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¿Estás sin trabajo? Los beneficios para cesantes disponibles en noviembre

Las cifras de desempleo en Chile continúan al alza y según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación alcanzó un 8,9% durante el trimestre móvil junio-agosto 2023.

Lo primero que debe hacer una persona al perder su trabajo es exigir el finiquito, documento legal mediante el cual se pone fin a la relación laboral entre trabajador y empleador. Asimismo, debe dar aviso ante Fonasa o Isapre, sobre su situación de cesantía.

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Las personas que están cesantes durante el mes de noviembre, pueden optar a diversas ayudas económicas siempre que cumplan con los requisitos. 

Beneficios para cesantes en noviembre

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía es un beneficio que tiene como principal objetivo proteger a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), en caso de quedar cesantes.

Las personas afiliadas a la AFC tiene una Cuenta Individual de Cesantía (CIC) en la que cotizan mensualmente y desde donde podrá retirar dinero cuando esté sin empleo.

Quienes queden cesantes y cumplan con los requisitos, pueden solicitar el Seguro de Cesantía en la AFC.

Shutterstock (referencial)

Fondo de Cesantía Solidario

El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una ayuda dirigida a los afiliados a la AFC que no tienen recursos suficientes en la CIC al momento de perder su trabajo y a quienes hayan agotado sus fondos del Seguro de Cesantía.

Los requisitos para solicitar este dinero son: estar cesante, tener recursos insuficientes en su CIC, contar con 12 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido, y tener las últimas cotizaciones continuas y del mismo empleador.

Para acceder al FCS, es necesario que el contrato laboral haya terminado por vencimiento del plazo convenido o por conclusión del trabajo. Para optar al FCS, el trabajador debe activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo. La solicitud del Fondo de Cesantía Solidario se realiza en la AFC.

Subsidio de Cesantía

Las personas que estén sin empleo y que no cumplan los requisitos para el Seguro de Cesantía, pueden recibir el Subsidio de Cesantía, que se paga por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.

El subsidio se entrega por un máximo de 360 días y da derecho a asistencia médica gratuita, recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares, y la Asignación por Muerte.

El beneficio se debe solicitar ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado, es decir, el IPS o la caja de compensación. 

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Bolsa Nacional de Empleo

La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma en línea que permite encontrar ofertas de trabajo.

La inscripción a este sistema es gratis y se puede registrar cualquier persona mayor de edad. Estar inscrito en la BNE es requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario y así probar que realmente se está buscando trabajo.

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Indemnización por término de contrato

Los trabajadores que estén cesantes pueden cobrar una indemnización por término de contrato que complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicios y a la cobertura del Seguro de Cesantía.

Este dinero se puede cobrar en la AFP, presentando los documentos que acrediten el término del contrato de trabajo.

La cuenta de indemnización sustitutiva es personal y totalmente independiente de la cuenta de capitalización individual y de la cuenta de ahorro voluntario.

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