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Hay sueldos de hasta $2 millones: Conoce las ofertas laborales de fin de año y cómo postular a ellas

Durante los últimos meses de 2023, varias empresas requieren de la contratación de trabajadores y trabajadoras para empleos fijos y temporales, en el marco de las actividades de Navidad y Año Nuevo.

Actualmente, la entidad de recursos humanos Adecco Chile tiene a disposición más de 900 vacantes a lo largo de todo el país. En esta oportunidad, las ofertas laborales están concentradas en el rubro de ventas y logística, es decir, se necesitan vendedores, reponedores y promotores.

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Otro sector que destaca es el agrícola, considerando que fin de año es temporada alta para la cosecha de frutas —principalmente la uva, por ejemplo—. En esta área, los cargos disponibles son más de 200.

Considerando el total de los empleos disponibles y dependiendo de su modalidad (part o full time), los sueldos pueden fluctuar entre los $270.000 y los $2.000.000.

¿Qué ofertas laborales hay y qué salario puedo ganar?

"En esta temporada, la oferta de empleo crece y también lo hace la variedad de cargos disponibles, ya que todas las industrias se ven exigidas por la temporada de fin de año", comenta Christian Paredes, director comercial de Adecco Chile.

Así, las ofertas de trabajo publicadas por Adecco, y sus respectivos sueldos, corresponden a las siguientes:

  • Reponedores part time (renta máxima de $270.000)
  • Reponedores full time (renta máxima de $500.000)
  • Promotores (renta máxima de $550.000)
  • Promo vendedores (renta máxima de $570.000)
  • Trabajador agrícola junior (renta máxima de $598.000)
  • Operario de bodega (renta máxima de $600.000)
  • Auditor (renta máxima de $610.000)
  • Operario de producción (renta máxima de $650.000)
  • Auxiliar de aseo (renta máxima de $650.000)
  • Trabajador agrícola (renta máxima de $670.000)
  • Operador de grúa (renta máxima de $700.000)
  • Operario de producción (renta máxima de $713.000)
  • Back office (renta máxima de $748.000).
  • Ejecutivo de ventas (renta máxima de $750.000)
  • Analista de químicos (renta máxima de $900.000)
  • Prevencionista de riesgos (renta máxima de $1.200.000)
  • Mecánicos (renta máxima de $1.200.000)
  • Soldadores (renta máxima de $1.400.000)
  • Operador de mina (renta máxima de $2.000.000)

En algunos de estos cargos hay hasta cinco vacantes, mientras que otros requieren hasta 200 personas para desempeñar el puesto de trabajo. Considerando el total de las ofertas laborales, estas suman 940 cargos disponibles.

Imagen referencial (Freepik)

¿Cómo postular?

Las personas que estén interesadas en alguno de estos empleos, deben ingresar al sitio web de Adecco y, en el buscador, poner el nombre del cargo deseado —cabe mencionar que en la plataforma también aparecen otras ofertas laborales.

Al encontrar la vacante, el usuario debe hacer clic en ella para conocer sus requisitos, principales funciones y condiciones de trabajo. De cumplir lo exigido y estar de acuerdo con lo que se establece, se pincha el botón "postularme".

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A continuación, el aspirante debe iniciar sesión en el portal Computrabajo con su correo electrónico o contraseña (también puede hacerlo con su cuenta de Google), rellenar un formulario con sus datos personales y enviar su postulación.

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Quienes reúnan las condiciones exigidas serán contactados por Adecco para que conozcan las siguientes etapas del proceso de solicitud del cargo.

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