Pagos para cotizantes de las AFP: ¿Qué beneficios pueden recibir en septiembre?

Las personas que están afiliadas a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), tales como madres, adultos mayores y trabajadores, pueden acceder a una serie de beneficios económicos. 

Los aportes para cotizantes de las AFP tienen diversos fines y mientras algunos buscan mejorar las pensiones, otros se destinan a solventar ciertos sucesos.

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¿Cuáles son los beneficios para los afiliados a las AFP?

Pensión Garantizada Universal

La Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio al cual pueden optar las personas mayores de 65 años, incluso los pensionados a las AFP, que cumplan con los requisitos de acceso, previa solicitud.

El monto actual es de hasta $206.173 al mes y dicha cifra se puede añadir a la pensión que reciba el afiliado a la AFP, siempre que califique para el aporte.

Bono de Reconocimiento

Las personas que se hayan cambiado desde el antiguo sistema de pensiones a las actuales AFP pueden recibir el Bono de Reconocimiento, que corresponde a un monto de dinero que entrega el Estado.

El bono se calcula de acuerdo a los periodos de cotizaciones que la persona registre en el antiguo régimen previsional y es depositado en la cuenta de capitalización individual del beneficiario cuando se pensiona por vejez, invalidez o al momento de fallecer.

Para solicitar el aporte, la persona debe ir a la AFP en la que se encuentra afiliado y llenar la Solicitud de Cálculo y Emisión del Bono de Reconocimiento y el detalle de empleadores, cuando corresponda.

Bono Post Laboral

Los trabajadores del sector público que estén afiliados al sistema de AFP y tengan bajas tasas de reemplazo en sus pensiones, pueden recibir el Bono Post Laboral.

En 2023, el beneficio entrega un monto de $90.877 mensuales. El bono lo pueden pedir las mujeres a los 60 años y los hombres a los 65, ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones.

Bono por Hijo

Las mujeres que sean madres biológicas o adoptivas, pueden optar al Bono por Hijo. Este aporte no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer beneficiaria cumple los 65 años y se pensiona.

Las mujeres afiliadas a una AFP recibirán los pagos del bono junto a su pensión, hasta que se agote la totalidad del monto.

Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes

Las y los trabajadores que tengan entre 18 y 35 años y cuenten con un sueldo igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales, pueden recibir el Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes para mejorar sus futuras pensiones.

El monto mensual consiste en $22.000 (equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo), que son depositados de manera directa en la cuenta de capitalización individual que tiene el trabajador en su respectiva AFP.

Garantía Estatal

La Garantía Estatal es un complemento a la pensión de los afiliados a la AFP que se entrega luego de que se haya acabado el saldo de su cuenta individual, tras haber financiado sus pensiones bajo la modalidad de retiro programado o tengan una renta vitalicia menor a la pensión mínima vigente.

Los montos del aporte son reajustados en diciembre de cada año, y dependen de la edad y características del beneficiario. Para acceder al beneficio es necesario suscribir la solicitud en la AFP o compañía de seguros en la cual se recibe la pensión.

Cuota mortuoria

La cuota mortuoria consiste en un aporte en dinero, financiado con el saldo de la cuenta individual de la persona fallecida, que tiene como objetivo ayudar a pagar los gastos funerarios de una persona afiliada a una AFP o que reciba la PGU sin derecho a asignación por muerte.

El monto del beneficio es de 15 UF (cerca de $540 mil). Si la persona tiene menos de ese monto en su cuenta, el Estado pagará la diferencia.

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