IFE Laboral: ¿Cuál es el nuevo monto para las mujeres?
- Por Constanza Galdames
El IFE Laboral es un beneficio económico que se entrega por hasta tres meses a quienes hayan conseguido un nuevo trabajo tras estar, al menos, un mes cesantes.
Para obtener los pagos es necesario postular en la fecha indicada y tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).
Actualmente, el IFE Laboral paga un máximo de $250.000 al mes, pero desde los próximos meses, este monto aumentará para las personas de los grupos prioritarios.
¿Cuál será el nuevo monto del IFE Laboral para mujeres?
El monto a percibir por el IFE Laboral depende de la renta mensual bruta (RMB) imponible del trabajador, el grupo al cual pertenezca (Grupo General o Grupo Prioritario) y el mes de remuneración que se está pagando.
A contar de la remuneración correspondiente a julio, cambiarán los montos del beneficio, y las mujeres, junto a otros beneficiarios, podrán recibir hasta $300.000 mensuales por el IFE Laboral.
En concreto, recibirán el 60% de su sueldo por concepto del IFE Laboral con un tope de $300.000 al mes, los integrantes del grupo prioritario, es decir:
- Mujeres
- Hombres mayores de 55 años.
- Jóvenes de entre 18 y 24 años.
- Personas con discapacidad.
- Beneficiario/as de pensión de invalidez.
Este monto se comenzará a entregar a contar del periodo correspondiente a la renta de julio. Sin embargo, como los pagos del IFE van desfasados, recién durante los primeros días de septiembre se pagará el monto que puede llegar hasta $300.000.
¿Cuánto dinero recibirá el grupo general?
Los integrantes del grupo general, es decir, los hombres mayores de 24 y menores de 55 años, recibirán un máximo de $100.000 al mes por el IFE Laboral, a contar del periodo correspondiente a su sueldo de julio.
Actualmente, este grupo cobra el 50% de su salario por concepto del IFE Laboral, con un monto máximo de $200.000 mensuales.
Con estos nuevos cambios, desde el periodo correspondiente a la renta de julio, estos beneficiarios obtendrán el 25% de su remuneración por el IFE Laboral, con un tope de $100.000.
Por ejemplo, un hombre de 30 años que tenga un sueldo de $600.000 en mayo, percibirá $200.000 por el IFE Laboral. En cambio, si en un julio tiene esa misma renta, obtendrá $100.000, debido a que el monto del bono será del 25% de su RMB (con tope de 100 mil).
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