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Creador de Amazon se defiende tras artículo de New York Times

  • Por Fernando Pérez Gamboa

Luego de que el New York Times publicara un artículo describiendo de mala forma la cultura corporativa y las condiciones de trabajo en Amazon, su creador y CEO, Jeff Bezos, reaccionó a las acusaciones. 

La nota de NYT hablaba de personas llorando después de reuniones, mails y mensajes exigiendo respuestas laborales después de la jornada laboral, competencia desleal y explotación de los trabajadores en todos los niveles. 

El artículo causó bastante debate en Internet, sobre todo por ser el NYT el autor de este reportaje. Por lo mismo, Bezos envió un memo a sus empleados que fue publicado por The Verge, en donde pide leer el texto pero también el post de Nick Ciubotari, Jefe de Desarrollo de Infraestructura de Amazon.com; donde se debaten muchos puntos. 

"El artículo del NYT describe importantes anécdotas con prácticas de manejo de gente sorprendentemente insensibles, incluyendo a personas que están siendo tratadas sin empatía mientras soportan tragedias familiares y problemas graves de salud. El artículo no describe el Amazon que yo conozco o a los Amazonians con los que trabajo todos los días.", escribe Bezos en el memo. 

Finaliza asegurando que cualquier persona que trabaje en una empresa como la que describe el NYT estaría loca si se quedara. 

Foto: Reproducción

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