El Instituto Profesional IPP realizó un estudio para evaluar la satisfacción de los empleadores con respecto a sus titulados

En el mundo laboral, la combinación de habilidades técnicas y blandas es clave para el éxito profesional, sin embargo, según un estudio de Manpower Group de 2023, el 77% de las empresas enfrenta dificultades para encontrar talento que reúna ambas competencias. Esta brecha, entre las expectativas del mercado y la formación académica, ha impulsado a instituciones educativas a replantear sus estrategias de enseñanza.

Con el objetivo de medir la satisfacción de los empleadores respecto a las competencias de sus colaboradores, el Instituto Profesional Providencia (IPP) desarrolló el Índice de Satisfacción del Talento (INSA Talento). Este estudio, aplicado en Chile, Argentina y México, analizó la percepción de más de 300 empresas sobre 4.500 profesionales titulados, con un nivel de confianza del 95%.

"Medir es el primer paso para mejorar"

Entre los hallazgos que hacen alusión al establecimiento de educación superior, el 93.7% de los empleadores considera que los titulados de IPP poseen una sólida preparación técnica, mientras que el 94% destaca sus habilidades blandas, como liderazgo, comunicación y adaptabilidad. Esto demuestra que los titulados no sólo consiguen empleo, sino que son valorados.

Además de evaluar la satisfacción de los empleadores, el INSA Talento complementa su análisis con el Net Promoter Score (NPS) de los estudiantes, permitiendo a IPP optimizar su propuesta educativa.

Ignacio Jarma, CEO y cofundador de Social Learning, destacó la importancia de estas mediciones: "Medir es el primer paso para mejorar. Nuestro compromiso es potenciar las competencias de nuestros estudiantes para que generen un alto impacto en el mercado laboral".

Resultados destacan alto nivel de satisfacción con titulados de IPP

Los resultados del estudio revelan que 9 de cada 10 empleadores están satisfechos con los titulados de IPP, destacando las siguientes áreas:

• 93.7% de satisfacción en habilidades técnicas: Los empleadores aseguran que los egresados aplican eficazmente sus conocimientos y están bien preparados para afrontar los desafíos del mercado.
• 94% de satisfacción en habilidades blandas: Los titulados son reconocidos por sus capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y adaptación a diversos entornos laborales.

La propuesta educativa de IPP

IPP forma parte de Social Learning, una EdTech que lidera la innovación en educación superior en línea en América Latina. Como comunidad de instituciones enfocadas en transformar la educación online en la región, se ha posicionado como un referente en formación técnica a distancia, con más de 70 mil estudiantes y 21 mil titulados. Su modelo académico, desarrollado en alianza con Google, Microsoft y Meta, garantiza que sus programas estén alineados con las demandas actuales del mercado laboral. 

Para más información sobre las carreras de IPP: https://ipp.cl.

 

 

 

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