Gobierno y CUT firman acuerdo de reajuste del sueldo mínimo: Este es el monto que se pagará desde mayo

¿Qué pasó?

El Gobierno acordó en la tarde de este miércoles un nuevo reajuste del sueldo mínimo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Cabe recordar que al día de hoy, 30 de abril, el salario mínimo es de $510.636.

La cifra determinada corresponde a $529.000, lo que es igual a un alza de 3,6%, la cual regiría desde mañana 1 de mayo, para luego subir a $539.000 a partir del 1 de enero de 2026. Ahora resta que el trato pase a ser discutido y aprobado en el Congreso.

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Fue el ministro de Hacienda, Mario Marcel, y el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, quienes cerraron el acuerdo con el presidente de la CUT, David Acuña, en un acto llevado a cabo en Teatinos 120.

¿Qué dijeron desde la CUT y el Gobierno por el alza del sueldo mínimo?

Marcel indicó que "hay una serie de beneficios que se ajustan proporcionalmente a esto, lo mismo que el ingreso mínimo para los menores de 24 años y mayores de 65 años. El Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar se reajustan en magnitudes similares a las que están contempladas para el ingreso mínimo en mayo".

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"La Asignación Familiar en el tramo más bajo y el Subsidio Único Familiar van a quedar fijados en $22.007. En el segundo tramo de Asignación Familiar, esta queda fijada en $13.505 y en el tramo más alto en $4.267", agregó, mencionando también que "para resguardar el poder adquisitivo de los trabajadores, se compromete el Ejecutivo a inyectar recursos en el Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo para mantener el precio del kerosene durante este invierno en torno a los $1.050".

Por su parte, Boccardo sostuvo que "nos gustaría valorar el acuerdo alcanzado y ratificar que para nosotros como Gobierno el diálogo social es el modo en como hemos podido ir avanzando con la CUT en una serie de proyectos laborales, legislativos, en distintas materias, y es también a partir del diálogo social que hemos ido construyendo las bases de una política salarial".

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Desde la CUT, en tanto, Acuña dijo que "como trabajadores y trabajadoras siempre buscamos ir más hacia adelante, pero entendemos también hoy día los distintos ajustes que han ido surgiendo, lo que se está planteando a nivel global y también a nivel local, y nos entrega también responsabilidad".

Así, llamó "a los parlamentarios que aprueben esta ley, una ley responsable, en un incremento salarial que va a ayudar a muchos trabajadores y trabajadoras. Si bien se podría decir que es insuficiente, que es poco $20.000, $19.000, para los trabajadores y trabajadoras es muy importante".

Lo que proponía inicialmente la CUT

En el marco de la negociación, la CUT había apostado por un alza de 12% este año, pasando a $578.948 brutos. Para los años venideros, la propuesta contemplaba subidas escalonadas, con el fin de que el sueldo mínimo sea de $1 millón en 2029.

Más en detalle, la CUT pretendía que el salario mínimo fuese de $665.211 en 2026; de $767.654 en 2027; de $878.196 en 2028; de $1.004.656 en 2029 y que llegara a los $1.149.326 brutos en 2030.

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