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Indemnización sin tope y a todo evento: ¿Qué se sabe del proyecto de ley que busca modificar el Código del Trabajo?

¿Qué pasó?

Un largo debate, que por más que pasen los años, sigue estando presente en el país. A comienzos de marzo, un grupo de diputados oficialistas ingresó una moción que busca modificar el Código del Trabajo, eliminando el tope establecido en el cálculo de la indemnización por años de servicio. 

Cabe recordar que, para los trabajadores, actualmente la ley solo reconoce hasta 11 años de servicio en un mismo lugar.

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Por ejemplo, hoy cualquier persona que es despedida por necesidades de la empresa recibe como indemnización un sueldo por cada año de antigüedad con un tope de 11 años de trabajo. Con este proyecto, ese tope se elimina, por ende la indemnización será equivalente a todos los años de servicio. 

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Uno de los parlamentarios que impulsa la iniciativa de extender este cálculo es el diputado del Partido Acción Humanista, Tomás Hirsch. "Durante décadas hemos considerado que es un derecho que se debe restablecer, por eso impulsamos este proyecto de ley. Creemos que es fundamental que los trabajadores sepan que tiene ese derecho garantizado", manifestó. 

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Al respecto, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, declaró: "Es un tema que se ha presentado como moción hace bastante tiempo. Creemos que no es bueno vetar ningún debate y por cierto será en el ámbito parlamentario donde esto se discuta, evaluando los pro y los contra, considerando los temas de crecimiento y empleo".

Sin embargo, la iniciativa no es vista con buenos ojos en todos los sectores. Mientras desde el oficialismo la moción es impulsada, voces vinculadas a la derecha llaman a tomarla con cautela. "Para una pequeña empresa, efectivamente desvincular a un trabajador que llevaba mucho tiempo, podía terminar llevándola a la quiebra. Eso llevó a que se modificara con un tope. Yo creo que volver a esa realidad de hace 50 años es una muy mala idea", expresó Tomás Flores, economista de Libertad y Desarrollo.

Un proyecto que recién está en pañales, pero que en los próximos meses podría ganar terreno en el Congreso. ¿Habrá apoyo político? ¿Cuál será impacto en el mercado laboral? Preguntas que tendrán respuestas, cuando este debate se ponga en tabla y se discuta en la Cámara de Diputados.

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