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Reforma de pensiones: Ministra Jara explica cómo funcionará la compensación para mujeres por expectativa de vida

¿Qué pasó?

Este viernes la ministra del Trabajo, Jeannette Jara (PC), visitó el estudio de Mucho Gusto para explicar varios aspectos de la recientemente aprobada Reforma de Pensiones. Uno de los puntos abordados por la secretaria de Estado fue el funcionamiento de la compensación para las mujeres por expectativa de vida.

Compensación mujeres por expectativa de vida

Uno de los problemas estructurales del actual sistema de pensiones es la brecha entre las jubilaciones de hombres y mujeres, pese a que puedan tener las mismas condiciones de ahorro en sus cuentas de las AFP. De acuerdo a la ministra, las mujeres ganan menos, cotizan menos y deben "financiar una sobrevida".

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A través del Seguro Social, el que se financiará con un 4% de la cotización de los empleadores, las mujeres serán compensadas por su mayor expectativa de vida. Con esto, se busca que hombres y mujeres que tengan el mismo ahorro reciban una pensión similar.

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Jara explicó que lo primero para acceder este beneficio es jubilar a los 65 años, pese a que las mujeres podrán seguir pensionándose desde los 60. "Aquí la edad de jubilación aquí no se cambió, pero los beneficios del Seguro Social parte desde los 65", porque "las mujeres ya jubilan después" y para dar "sostenibilidad al sistema".

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Además, con un mínimo de 10 años cotizados, 15 años a futuro, las mujeres podrán acceder a este beneficio que compensa con un mínimo de 0,25 UF mensuales, unos 9.600 pesos actualmente, por la mayor expectativa de vida de que tiene. Sin embargo, este monto también va aumentando si hay más años de cotización.

Compensación por años cotizados

En cuanto a la compensación por años cotizados, este beneficio será tanto para hombres como mujeres, entregando una bonificación de 0,1 UF, unos 3.800 pesos actuales, por cada año cotizado, con un tope de 25 años. O sea, considerando el máximo del beneficio, se podría llegar hasta 2.5 UF, unos 96 mil pesos actuales.

Para acceder a esto, las mujeres nuevamente deben jubilar a los 65 años y tener un mínimo de 10 años cotizados, lo que subirá a futuro a 15 años cotizados. En el caso de los hombres, deben tener un mínimo de 20 años de cotizaciones en las AFP.

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