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Sueldos superan los $2 millones y duplican lo que recibe el resto del país: ¿Cuánto ganan los mineros?

"La actividad económica que registra el mayor nivel de remuneraciones entre todos los sectores productivos y de servicios".

Así caracterizó a la minería el director ejecutivo de Núcleo Minero, Álvaro Merino, a propósito del estudio realizado por la institución, que demuestra que los trabajadores del rubro ganan el doble que el resto del país, en promedio.

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El análisis se enmarca en un contexto en que ocurrieron dos hitos en el sector minero durante 2023: primero, el empleo creció 2,3%, llegando a los 277 mil trabajadores; y segundo, la ocupación femenina subió un 20%, saltando desde las 34.150 empleadas en 2022 a las 40.900 mil.

¿Qué sueldo promedio están ganando los trabajadores mineros?

Núcleo Minero determinó en su informe que los trabajadores ligados a la minería ganan un sueldo promedio de $2.309.730, lo que equivale a poco más del doble de lo que recibe mensualmente el resto del país, considerando una media a nivel nacional de $1.148.106 al mes.

Imagen referencial (Freepik)

Los sueldos varían según la región del norte de Chile en donde se esté desempeñando el trabajador, pero siguen siendo superiores a los $2 millones. En detalle, de acuerdo a cifras de diciembre de 2023 y estimaciones de Merino, los salarios son:

  • Región de Antofagasta: $2.537.435
  • Región de Tarapacá: $2.422.797
  • Región de Coquimbo: $2.181.142
  • Región de Atacama: $2.119.337

Factores que explican los elevados salarios de los mineros

Varias son las razones que justifican las elevadas remuneraciones de los trabajadores de la minería. Sergio Jarpa, expresidente de Codelco, detalló tres de ellas a Diario Financiero:

  • Empleo altamente calificado, "con operarios que manejan equipos que se valoran en varios millones de dólares".
  • La minería es considerada un "trabajo pesado" en la legislación, "tanto por los turnos largos como por las jornadas semanales".
  • Existe un alto nivel de sindicalización en la minería, "los trabajadores tienen un alto poder de negociación para aumentar remuneraciones y lograr beneficios no monetarios".

El director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales, Juan Bravo, agregó que el sistema de trabajo (la cantidad de días trabajados versus los de descanso, la lejanía con la familia y el hogar, entre otros) también influyen en las elevadas remuneraciones.

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Por último, el aporte de la minería al PIB nacional es otra razón. Bravo afirmó que el sector genera cerca del 16% del PIB, pese a que representa al 3% de los trabajadores a nivel país.

"Es una actividad altamente intensiva en capital que requiere inversiones cuantiosas para ser ejercida y genera un valor agregado alto. Eso permite pagar salarios más elevados", concluyó el experto.

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