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Tiktoker se queja por propinas sin servicio a la mesa: "¿Por qué tenemos que hacerle el sueldo a los trabajadores?"

¿Qué pasó?

De un tiempo a esta parte ha sido frecuente que distintos consumidores se quejen ante la solicitud de ciertos locales comerciales de dejar propina, aun cuando no exista una atención a la mesa. 

En ese sentido, cabe destacar que ha sido el propio Ministerio del Trabajo, entidad que a través de sus redes sociales ha indicado en otras oportunidades que solo pueden solicitar este dinero extra "los garzones de restaurantes, cafes y similares", respaldándose en el artículo 64 del Código del Trabajo que regula este tipo de acciones. 

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"¿Por qué los consumidores tenemos que hacerle el sueldo a los trabajadores?"

Pero, a pesar de las advertencias de las autoridades, al parecer los comercios siguen pidiendo propinas en casos que no corresponderían.

Si antes fue una usuaria de TikTok quien se quejó hace un tiempo atrás de esta situación, ahora otra cibernauta en la misma red social reclamó por este motivo.

Imagen referencial / Créditos: Aton

Se trata de @Franibombi, quien se refirió a esta situación. "No puedo ser la única a la que le moleste que te estén pidiendo propina en todas partes", dijo en primera instancia. 

"Ahora vas a comprar un helado, vas a retirar el helado y no te sientas en una mesa e igual te piden propina antes de entregarte el helado", agregó.

"Uno piensa que cuando te piden propina que los sueldos son una mierda. Entonces uno se siente mal y está como obligado a dar propina, pero, ¿por qué somos nosotros los consumidores los que tenemos que hacerle el sueldo a los trabajadores?", prosiguió.

"No puede ser que te pidan propina si no te están dando un servicio, si no te estás sentando en una mesa", aseguró.

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¿Qué dice el Código del Trabajo al respecto?

De acuerdo a lo precisado en el artículo 64 del Código del Trabajo, se estipula que "en los establecimientos que atiendan público a través de garzones, como restaurantes, pubs, bares, cafeterías, discotecas, fondas y similares, el empleador deberá sugerir, en cada cuenta de consumo, el monto correspondiente a una propina de a lo menos el 10% del mismo, la que deberá pagarse por el cliente, salvo que éste manifieste su voluntad en contrario".

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