Trabajador de supermercado es despedido sin acreditar las razones y ahora le deberán pagar más de $50 millones
¿Qué pasó?
La Corte Suprema ratificó un fallo que condena a una empresa a pagar más de $50 millones a un ejecutivo de un supermercado, que fue despedido por necesidades de la empresa, pero que las razones de la desvinculación no estaban acreditadas.
El Máximo Tribunal rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la empresa Cencosud SA en contra de la sentencia que acogió demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, dictada por la Corte de Apelaciones, que confirmó lo que ya había dictado el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.
El caso
Fue el 17 de julio del 2019 que la empresa le comunicó al trabajador su desvinculación, por la causal "necesidades de la empresa".
El funcionario alegó que le descontaron el aporte del empleador al Seguro de Cesantía con el pago del finiquito, por un monto de $8.836.592.
También, en la demanda reclamó el pago proporcional de un bono de desempeño, asegurando que tenía derecho al pago del beneficio que se realizaba constantemente.
Cabe señalar, que al momento del despido, su remuneración era de $7.698.768.
Las razones no estaban acreditadas
En el fallo de primera instancia, el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago señaló que "al no existir contestación de la demanda no se encuentra discutido primero la injustificación del despido, pero lo que es más importante todavía para este punto, no se encuentran acreditados los hechos contendidos en la carta de despido".
"No existe ningún medio de prueba aportado por la parte demandada que viniera a acreditar que hayan existido efectivamente la necesidades de la empresa", recalcó.
En cuanto al descuento del Seguro de Cesantía, el tribunal indicó que sería "absurdo" esperar que "la misma sentencia que declara que el despido es injustificado otorgue al empleador un beneficio legal como el descuento del aporte que haya realizado al seguro de cesantía del trabajador".
Sobre el beneficio por desempeño, aseguró que "no se hace legítimo el no pago de este bono cuando el trabajador prestó servicios durante parte del año 2019".
Pago de más de $50 millones
Teniendo en cuenta lo anterior, se acogió la demanda por despido injustificado y se condenó a la empresa a pagar al trabajador las siguientes sumas:
- Incremento del 30% sobre la indemnización por años de servicio, correspondiente a $25.405.934.
- Devolución del aporte del empleador al Seguro de Cesantía del trabajador descontado del finiquito, correspondiente a $8.836.592.
- Pago proporcional de "bono de desempeño", correspondiente a $16.395.583.
Leer más de
Lo último de nacional
Asaltan joyería en pleno centro de Viña del Mar: Robo estaría avaluado en $70 millones
KidZania anuncia nueva fecha de su Noche de Amigos tras agotar entradas
Operativo en San Fernando deja 16 detenidos y 1,6 kilos de droga incautada
Tren Santiago-Batuco: El proyecto que conectará el norponiente de la Región Metropolitana
Temblor se registra en la zona norte: Revisa la magnitud del movimiento telúrico
Parquemet advierte posibles denuncias por "cruising" en Cerro San Cristóbal: Encuentros reunirían hasta 10 personas
Lo último de tendencia
Así es el nuevo parque temático de robots que abrió en Corea del Sur
"No es lo único que te pagó la queen Gala": Revelan millonaria inversión que realizó la modelo antes del quiebre con Luis Jiménez
Expareja de Coté López reaparece en medio de polémica por infidelidad y deja mensaje
"Mi vida privada no tiene por qué ser tema de nadie": Felipe "Chico" Camus confirma separación de su esposa
El video sin filtro con el que Gala Caldirola se despide de Catar tras la infidelidad Luis Jiménez: "Cierro este capítulo"
La reacción del "Chino" Ríos por investigación en contra de Camilo Huerta: Esto hizo con sus hijos
"Algo horrible e ilegal": Gala Caldirola anuncia demanda contra Coté López tras duro enfrentamiento televisivo
Gala Caldirola rompió el silencio tras el escándalo con "Mago" Jiménez y Coté López: "Siento que esto es una pesadilla"
"Farmear aura": Las "batallas" saltan de las redes a las calles latinoamericanas
La razón por la que Coté López terminó revelando la infidelidad del Mago Jiménez a Gala
Lo último de mundo
Sería más rápido que Usain Bolt: Empresa presenta el robot que asegura vencer al atleta más rápido de la historia
Cuentan con alojamiento gratuito: Buscan voluntarios para cuidar cerdos en Hawái
Jueza de EEUU anula la suspensión de visas impuesta por Donald Trump a 75 países
Lula llama a Trump para frenar aranceles e insta a mantener un diálogo "amistoso"
TikTok pagará histórico acuerdo de 400 millones de dólares en EEUU para resolver caso de privacidad infantil en EEUU
Condenan a "la huérfana" brasileña: Mujer de 37 años fingió ser una niña de 12 para engañar a familia
Lo último de calidad de vida
Carl Jung dijo que la vida realmente comienza a los 40 años y no es autoayuda barata: la teoría psicológica detrás de la frase
La palta protege el corazón, pero hay 5 grupos que deben moderarla o evitarla: lo que advierte la ciencia médica
¿Carne o ensalada? Crean lechuga que produce proteína animal
¿Por qué los jóvenes chilenos están prefiriendo el mate?
Los consejos del preparador físico de Los Cóndores para una buena rutina de ejercicios: "Lo importante es desarrollar el hábito"
¿Mito? Especialista U. de Chile analiza beneficios de sopa de pollo para resfrío