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Empresa Tricolor lamenta "error" en su reglamento interno que condenaba la homosexualidad

  • Por Paloma Jara

La empresa de pinturas Tricolor publicó una declaración pública donde aseguran que no existen prácticas internas que sean discriminatorias y que el polémico Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, será retirado de circulación.

"Se consideran faltas graves el promover dentro de la empresa, pornografía, pedofilia, homosexualidad y otras acciones contrarias a la moral y las buenas costumbres", es el párrafo que aparece en el reglamento y que ha generado movilizó hoy al Movilh y al Ministerio del Trabajo. 

El comunicado firmado por el gerente general  de Tricolor, Héctor Palma, indica que "el error mencionado en los medios de comunicación será corregido y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad que poseemos en la actualidad será retirado de circulación para su revisión y modificación de manera inmediata, conforma a la legislación vigente".

"Lamentamos de sobremanera la situación acontecida y quisiéramos enfatizar que lo sucedido no es parte de las prácticas de la empresa y que no aceptamos, ni toleramos de ninguna forma la discriminación en ninguno de sus ámbitos", agrega.

Al respecto, el dirigente del Movilh, Rolando Jiménez, señaló: "Valoramos esta declaración de la empresa porque en buena parte recoge las demandas que nos plantearon los trabajadores y donde nosotros actuamos como intermediarios".

Jiménez añadió que pese a que la declaración va en la dirección correcta "es insuficiente por varias razones; una, por su abierta contradicción, pues parte desconociendo discriminación en sus directrices internas, pero al mismo tiempo anuncia y se ve en la obligación de modificar un reglamento a todas luces ilegal y homófobo. Por otro lado, en la carta no se piden disculpas a los trabajadores LGBTI de la empresa, ni tampoco se anuncia capacitación en derechos de la diversidad y/o cualquier otra medida preventiva".

El Movilh puntualizó que "en ese contexto evaluaremos los pasos a seguir con los trabajadores, en especial tras conocer los resultados de las gestiones de la ministra del Trabajo Ximena Rincón, ante la empresa, para que sus representantes se reúnan con nosotros y avancemos en mecanismos preventivos".

Foto: Movilh

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