¿Estás trabajando? Conoce cuáles son los beneficios que puedes cobrar en junio

Las y los trabajadores que se desempeñen en una labor de manera dependiente o independiente, podrán aplicar a una serie de bonos que otorga el Estado.

Estos están destinados especialmente a empleados y consisten en ayudas monetarias, no obstante, cada bono cuenta con diferentes requisitos para poder recibirlo.

Todo sobre Beneficio Trabajador

A continuación, revisa los principales beneficios que pueden recibir las personas con fuente laboral durante junio.

¿Qué bonos pueden recibir los trabajadores en junio?

Asignación Familiar

La Asignación Familiar es un aporte económico que se entrega a trabajadoras y trabajadores con un ingreso bruto promedio mensual inferior a $1.228.614; y a los pensionados y pensionadas.

El aporte se paga por cada carga familiar que el beneficiario tenga inscrita, y los montos son:

• $20.328 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $539.328.
• $12.475 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual sea desde $539.328 hasta $787.746.
• $3.942 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual esté entre $787.747 y $1.228.614

Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)

El lunes 24 de junio se otorgarán los pagos mensuales del Bono al Trabajo de la Mujer, aporte que reciben las trabajadoras que tengan entre 25 y 59 años y que sean parte del 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH).

Las postulaciones se pueden realizar en cualquier fecha del año a través del sitio web del Sence, donde se tiene que ingresar con Clave Única. Al solicitar el beneficio, la mujer debe escoger la forma de pago; y si quiere recibir pagos mensuales o el pago anual, que se entrega una vez al año.

Bono por Formalización del Trabajo

Las y los trabajadores que ingresan al mundo laboral formal, pueden optar al Bono por Formalización del Trabajo.

Este consiste en la entrega de un monto único de hasta $279.689 para quienes cumplan con las condiciones dispuestas.

Está destinado a los participantes del programa Chile Seguridades y Oportunidades que cumplan los siguientes requisitos:

• Sean mayor de edad.
• Participen individualmente o sean integrantes de una familia que participe de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
• Se inserten por primera vez en un trabajo formal
• Registren, a lo menos, cuatro cotizaciones continuas para salud y pensiones, o para el seguro de cesantía, declaradas y pagadas dentro del período de participación efectiva en el Acompañamiento Sociolaboral.

Ingreso Mínimo Garantizado (IMG)

El 27 de junio se entregarán los últimos pagos del Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), subsidio que permite a los trabajadores aumentar sus ingresos en hasta $78.955 mensuales.

Para solicitar el aporte es necesario ser un trabajador dependiente, tener un contrato regido por el Código del Trabajo, contar con una jornada laboral superior a las 30 horas, recibir una renta bruta mensual menor a $500.000 y estar dentro del 90% del RSH.

Su fecha de pago correspondiente a junio es el jueves 27.

Subsidio al Empleo Joven (SEJ)

El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a las y los trabajadores de 18 a 24 años, que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares.

Las postulaciones se pueden realizar durante todo el año a través de Internet. Su pago, generalmente, se realiza el último día hábil del mes, por lo que sería entregado el viernes 28 de junio, y según haya escogido el beneficiario al postular, es decir, a través de depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria; o pagos en efectivo en sucursales de Banco Estado.