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Hoteles de lujo buscan trabajadores: ¿Cuáles son las ofertas laborales disponibles en Chile?

Un centenar de ofertas laborales tiene actualmente Marriott, la famosa cadena hotelera que tiene sucursales a lo largo de todo el mundo y en Chile, principalmente, en la Región Metropolitana y el extremo sur.

Actualmente, hoteles como Sheraton, Courtyard y Four Points, considerados por Marriott como premium y selectos, están buscando trabajadores y trabajadoras que deseen incorporarse a diferentes funciones que están con cargos vacantes.

¿Cuáles son las ofertas laborales en Marriot Hotels & Resorts?

A continuación, conoce algunas de las vacantes disponibles y a qué hotel corresponden, junto con su respectiva ubicación geográfica:

  • Cocinero (Courtyard Santiago Las Condes)
  • Experto de servicio al huésped (Courtyard Santiago en Las Condes)
  • Anfitrión (Santiago Marriott Hotel)
  • Banquetero (Santiago Marriott Hotel)
  • Experto de servicio al huésped (Santiago Marriott Hotel)
  • Supervisor de Restaurante (Sheraton Santiago en Providencia)
  • Mucama o Aseador/a (AC Hotel Santiago Costanera Center)
  • Guardia de Seguridad (Sheraton Santiago en Providencia)
  • Mayordomo (Four Points by Sheraton Santiago en Providencia)
  • Supervisor en Prevención de Riesgos (Four Points by Sheraton Santiago en Providencia)

¿Cómo postular a Marriott?

Las personas que deseen conocer la totalidad de las ofertas laborales, pueden ingresar a este enlace (pinchar aquí) y revisar cada uno de los avisos de empleo, junto con sus principales funciones y requisitos.

De cumplir con las condiciones establecidas y estar interesado en el cargo, el usuario debe pinchar en "Aplicar" o "Postularse". Para que la postulación sea expedita, Marriott no requiere una cuenta, sino que solicita el correo electrónico o número de teléfono, datos con los que "se creará su perfil y este se actualizará automáticamente a medida que usted introduzca información para cada una de las aplicaciones para puesto", señala su página web.

Ingresada esta información, luego corresponde rellenar un formulario con los datos personales, responder unas preguntas sobre disponibilidad laboral y/o agregar experiencia en otros trabajos. Finalmente, se adjunta el curriculum vitae y se envía la postulación.

Las personas que se ajusten al perfil buscado por Marriott Hoteles serán contactadas por la empresa para continuar con las siguientes etapas del proceso.

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