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Hoteles de lujo buscan trabajadores: ¿Cuáles son las ofertas laborales disponibles en Chile?

Marriott es una lujosa cadena de hoteles que tiene sucursales ubicadas en paradisíacos destinos alrededor del mundo, además de espectaculares instalaciones en centros urbanos de las grandes ciudades. Varias de sus marcas hoteleras están ubicadas en Chile, principalmente en la Región Metropolitana y el extremo sur.

Actualmente, hoteles como Sheraton, Courtyard y Four Points, considerados por Marriott como premium y selectos, están buscando trabajadores y trabajadoras que deseen incorporarse a diferentes funciones que están con cargos vacantes.

Todo sobre Ofertas Laborales

¿Qué ofertas laborales están disponibles?

A continuación, conoce algunas de las vacantes disponibles y a qué hotel corresponden, junto con su respectiva ubicación geográfica:

  • Mánager de mantención (Courtyard Santiago en Las Condes)
  • Experto de servicio al huésped (Courtyard Santiago en Las Condes)
  • Jefe de cocina (Courtyard Santiago en Las Condes)
  • Técnico en mantención (Courtyard Santiago en Las Condes)
  • Cocinero (Courtyard Santiago en Las Condes)
  • Chef (Sheraton Santiago en Providencia)
  • Supervisor de habitaciones y áreas comunes (Sheraton Santiago en Providencia)
  • Recepcionista (Sheraton Santiago en Providencia)
  • Jefe senior de ingeniería (eléctrico) (Sheraton Santiago en Providencia)
  • Demi chef (Four Points by Sheraton Santiago en Providencia)
  • Aseador (Four Points by Sheraton Santiago en Providencia)
  • Mucama (Four Points by Sheraton Santiago en Providencia)
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¿Cómo postular a Marriott?

Las personas que deseen conocer la totalidad de las ofertas laborales, pueden ingresar a este enlace (pinchar aquí) y revisar cada uno de los avisos de empleo, junto con sus principales funciones y requisitos.

De cumplir con las condiciones establecidas y estar interesado en el cargo, el usuario debe pinchar en "Aplicar" o "Postularse". Para que la postulación sea expedita, Marriott no requiere una cuenta, sino que solicita el correo electrónico o número de teléfono, datos con los que "se creará su perfil y este se actualizará automáticamente a medida que usted introduzca información para cada una de las aplicaciones para puesto", señala su página web.

Ingresada esta información, luego corresponde rellenar un formulario con los datos personales, responder unas preguntas sobre disponibilidad laboral y/o agregar experiencia en otros trabajos. Finalmente, se adjunta el curriculum vitae y se envía la postulación.

Las personas que se ajusten al perfil buscado por Marriott Hoteles serán contactadas por la empresa para continuar con las siguientes etapas del proceso.

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