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Subsidio de Cesantía: ¿Cómo solicitar el pago que se entrega por hasta 360 días?

Las personas que se encuentran cesantes y que no pueden acceder al Seguro de Cesantía, tienen la posibilidad de optar al Subsidio de Cesantía, el cual es pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.   

Este beneficio se entrega por un periodo máximo de 360 días y da derecho a recibir asistencia médica gratuita en consultorios y hospitales del servicio de salud; recibir Asignación Familiar y/o Maternal; y asignación por muerte.

El pago del Subsidio de Cesantía es incompatible con cualquier actividad remunerada y el monto a recibir se fija mensualmente. El aporte se puede perder en caso de que la persona sea contratada en algún trabajo. 

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¿Quiénes pueden recibir el Subsidio de Cesantía?

Para recibir los pagos del Subsidio de Cesantía es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener, al menos, 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional afecto al sistema, dentro de los dos años anteriores a la fecha de cesantía.
  • Estar inscritos en el registro de cesantía de la municipalidad que corresponda a su lugar de residencia.
  • Estar inscritos en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.
  • Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
  • Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2002 (en caso de haber sido firmado después de esa fecha, la persona puede acogerse al régimen del Seguro de Cesantía pagado por la AFC).
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¿Cómo se solicita el Subsidio de Cesantía?

Las personas que cumplan con estos requisitos deben acudir a una oficina Chile Atiende o de la Caja de Compensación a la que está afiliado su exempleador. En el caso de los trabajadores públicos, deben ir a su exservicio.

En dichos recintos tienen que presentar los siguientes documentos:

  • Cédula de identidad.
  • Formulario de solicitud de Subsidio de Cesantía (se consiguen en sucursales de Chile Atiende o de la caja de compensación a la que pertenezca).
  • Finiquito otorgado por el empleador. También sirve la copia de avenimiento o sentencia judicial ejecutoriada, o el acta de comparecencia por denuncia en la Dirección del Trabajo.
  • Certificado de cotizaciones previsionales del IPS o AFP, según corresponda.
  • Certificado de inscripción en el registro de cesantía de la municipalidad (se deja una fotocopia en el expediente; es solamente para iniciar el trámite, pues la revisión mensual la hace el IPS).

¿Qué montos entrega el beneficio?

Los montos a recibir por el Subsidio de Cesantía se dividen en tres periodos de pago de 90 días; en cada uno de ellos se entrega un monto determinado. 

Revisa en la siguiente tabla los montos que puedes obtener:

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