Seguro de Cesantía: Conoce si tienes excesos disponibles en la AFC y cómo cobrarlos

La Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) informó que tanto empleadores como afiliados al Seguro de Cesantía pueden registrar rezagos, es decir, dineros que podrían ser devueltos.

En concreto, los rezagos son dineros de cotizaciones que, por distintos motivos, no deben ser abonados a la Cuenta Individual del Seguro de Cesantía.

En la mayoría de los casos, los rezagos son dineros por devolver que corresponden a pagos en exceso que el empleador realizó ante la AFC por un monto superior a lo establecido, o pagos indebidos por cotizaciones efectuadas a trabajadores no cubiertos por el Seguro de Cesantía.

¿Cómo puedo revisar si tengo dinero disponible?

Los afiliados y empleadores que deseen saber si registran rezagos, deben acceder al sitio www.afc.cl.

Tras ingresar, la persona debe dirigirse a la Sucursal Virtual de Afiliados (con su clave personal o Clave Única del Estado) o a la Sucursal Virtual de Empleadores (con su clave de empleador), según corresponda.

Luego debe dirigirse a la sección "Rezagos" y consultar en la pestaña "Rezagos por devolver" si registra pagos indebidos o en exceso

¿Cómo solicito los pagos?

Luego de ingresar al sitio de la AFC, en caso de existir pagos disponibles, el usuario podrá solicitar su devolución ingresando la información requerida en esa misma plataforma.

Cabe destacar que, para realizar el trámite, no se necesita presentar documentación adicional.

A partir de julio 2021, la AFC comenzó a notificar a afiliados y empleadores de la existencia de rezagos, para realizar la devolución automática del dinero en los casos que corresponda, siempre y cuando la administradora cuente con sus datos de pago.

¿Cómo se produce un rezago a devolver?

El Seguro de Cesantía es un beneficio que protege a las y los trabajadores regidos por el Código del Trabajo en caso de quedar cesantes, y se financia principalmente con las cotizaciones obligatorias aportadas por el empleador y el trabajador, equivalentes al 3% de la remuneración mensual imponible.

Dentro de las razones que pueden originar pagos indebidos o en exceso al Seguro de Cesantía, están:

• Trabajador pensionado, a quien el empleador pagó una cotización posterior a la fecha de su pensión.
• Pago de la cotización a un trabajador independiente, donde el RUT del empleador coincide con el del afiliado.
• Pago de cotización a un trabajador menor de 18 años, que por ley no debe cotizar en el Seguro de Cesantía.
• Pago de cotización completa a trabajadores con más de 11 años de antigüedad laboral, ya que, por ley, el período máximo de cotización completa para el Seguro de Cesantía es de 11 años por cada relación laboral. Una vez cumplido este plazo, el empleador solo debe pagar el aporte al Fondo de Cesantía Solidario (0,8% de la renta imponible de cargo al empleador).
• Pago a cuenta bancaria cerrada o inexistente, o el pago registra un vale vista caducado.
• Pago de cotización a afiliado en exceso, es decir, por un monto superior a lo establecido en la ley.

Rezagos por aclarar

En tanto, los rezagos por aclarar corresponden a pagos de cotizaciones que no llegaron a la Cuenta Individual de los afiliados/as y que requieren ser tramitados, presentando la documentación correspondiente para ser abonados a la Cuenta Individual de Cesantía.

Pueden producirse por inconsistencia de datos del afiliado o afiliada, porque la relación laboral no está creada en los registros de AFC, por pagos correspondientes a una relación laboral finiquitada y no declarada por el empleador, o incongruencia entre el tipo de contrato y los montos cotizados, ente otros motivos.

Para consultar en www.afc.cl, ingresa a la Sucursal Virtual de Afiliados o a la Sucursal Virtual de Empleadores, según corresponda. Luego, escoje la sección "Rezagos", menú "Rezagos por aclarar" y conoce qué documentación debes presentar y a dónde enviarla.

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