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Subsidio Protege entrega $200 mil: Hasta cuándo se puede postular

  • Por Meganoticias

El Subsidio Protege es un beneficio que está dirigido para trabajadoras o trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de niños y niñas menores de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Se trata de un subsidio mensual de $200.000 que se entregará directamente a los trabajadores beneficiarios, para que sea destinado al cuidado de los niños y niñas.

El monto se entrega al trabajador (a) que esté realizando una función, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

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¿Proceso de postulación?

Las postulaciones para acceder a este aporte están abiertas hasta el martes 20 de abril y se deberán realizar en el sitio www.subsidioalempleo.cl.

Para poder realizar el trámite de postulación es necesario contar con Clave Única y no se requiere adjuntar documentos adicionales.

Quienes postulen en abril podrán recibir el primer pago a partir del 9 de mayo; el segundo pago a contar del 9 de junio; y el tercer pago el 9 de julio o al siguiente día hábil bancario.

Consideraciones del Subsidio Protege

No podrán acceder al beneficio

  • Estén haciendo uso de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Preventiva Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado).
  • Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
  • Se encuentren con sus contratos suspendidos por Ley de Protección al Empleo o Crianza Protegida al momento de la postulación.
  • Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
  • Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
  • Estén suspendidas por Ley de Protección del Empleo.
  • Están contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
  • Sean funcionarios en instituciones del sector público.

Reglas del beneficio

  • Se entregará un subsidio de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador/a beneficiario/a tenga a su cuidado.
  • El beneficio se entrega por un plazo de 3 meses, sujeto a una eventual ampliación hasta por 6 meses.
  • El beneficio termina cuando vence el plazo de 3 meses desde que fue otorgado.
  • Las fechas de pago se detallan en el Calendario de Pagos.

¿En qué caso se suspende el beneficio?

  • No declaración ni pago de cotizaciones más de 2 meses consecutivos, mientras dure el beneficio.
  • Que el trabajador beneficiario haya sido suspendido según las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo.

¿Cuándo se termina anticipadamente el beneficio?

  • Cuando el menor cumple 2 años.
  • Se termina cuando el postulante accede a cualquiera de los beneficios de la Ley de Crianza Protegida.
  • Fallecimiento del trabajador beneficiario.
  • Fallecimiento del niño o niña menor de 2 años.
  • Licencias Pre y Post Natal

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