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Cambios a la Ley de Protección al Empleo: Los nuevos porcentajes del Seguro de Cesantía

  • Por Meganoticias

El Presidente Piñera anunció el envío de un nuevo proyecto para mejorar la Ley de Protección al Empleo y ampliar la cobertura del Seguro de Cesantía. 

La iniciativa busca flexibilizar el acceso a los beneficios que otorga la Ley e incrementar los porcentajes que cubre el Seguro de Cesantía en casos de desempleo o suspensión de las labores de un empleado.

Principales cambios

Uno de los principales cambios apunta a las mayores facilidades para acceder al Seguro de Cesantía. Si actualmente se requieren 6 ó 12 cotizaciones previsionales, dependiendo del tipo de contrato del trabajador, el proyecto plantea reducir esta exigencia.

Si se aprueba la normativa se reduce este requisito a solo 3 ó 6 cotizaciones para cada trabajador, de acuerdo a su situación contractual.

Otro de los puntos importantes del proyecto es que se plantea un piso mínimo de Seguro de $225 mil como pago para cada trabajador, y además se aumentan los porcentajes de cobertura.

Si actualmente el pago del Seguro de Cesantía baja de un 70% de remuneración a un 45% del primero al cuarto pago, el proyecto propone mantener un mínimo de 55% hasta la cuarta entrega, también partiendo de un 70%.

Además, según explica la ministra del Trabajo y Previsión Social, María José Zaldívar, "de ser necesario, los trabajadores bajo suspensión de contrato podrán también acceder al pago de un sexto y séptimo pago, el que será con cargo al Fondo de Cesantía Solidario".

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