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Trabajar solo cuatro días a la semana: La propuesta que gana terreno tras inicio de la Ley 40 Horas

¿Qué pasó?

La entrada en vigencia de la Ley de 40 Horas, permite que las jornadas laborales bajen de 45 a 40 horas semanales a contra de abril de 2028.

Debido a que la reducción de las jornadas es gradual, el pasado 26 de abril, cuando entró en vigencia la Ley 21.561, se debió pasar, obligatoriamente, a 44 horas semanales de trabajo, aunque también está la opción  de que las empresas apliquen inmediatamente las 40 horas.

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Cuando esté completamente vigente la Ley de las 40 Horas, esto se podrá ver reflejado mediante la reducción de una hora diaria de trabajo, considerando jornada de lunes a viernes; o pasando a 4 días de trabajo con 3 días de descanso.

Trabajar cuatro días a la semana y descansar tres

La jornada laboral de 4 días de trabajo a la semana ya se ha implementado en otros lugares del mundo.

Desde 2018 que la compañía Perpetual Guardian lidera la aplicación de este mecanismo llamado "4 Day Work Week Global", el cual, con el pasar del tiempo, ha demostrado ser beneficioso tanto para los trabajadores como la para la empresa, consignó Diario Financiero.

En concreto, las jornadas de 4 días de trabajo y 3 de descanso, han demostrado promover la productividad dentro en el trabajo y aumenta el bienestar y la calidad de vida de los empleados.

Lo anterior se ha logrado mediante el modelo 100:80:100, el que significa que los trabajadores obtienen el 100% de su sueldo por el 80% de tiempo trabajado y mostrando una productividad del 100%.

Ley 40 Horas (Freepik)

En Chile, ZM Consultores Laborales, empresa de asesoramiento fundada por la exministra del Trabajo, María José Zaldívar, y su exjefe de asesores, Sebastián Merino, está impulsando la aplicación del modelo 4x3 en Chile.

"Tenemos la convicción de que este modelo puede funcionar muy bien en Chile, y que termine siendo una alternativa real, atractiva y estratégica para las organizaciones", explicó Merino.

Por su parte, la exministra, detalló que "para nosotros, como consultora, es súper interesante encontrar mecanismos para que la nueva Ley no se limite a algo literal que solo implique reducción. Lo que nos parece interesante es descubrir mecanismos que permitan mezclar buenos resultados que conlleven una mejor calidad de vida y buenos resultados en productividad".

ZM Consultores Laborales es partners de "4 Day Work Week Global" en Chile y comenzarán a aplicar el primer piloto del modelo laboral de 4x3 en el país.

"Reclutaremos organizaciones y trabajadores para realizar un Primer piloto del 4 Day Work Week en Chile", detalló Merino.

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Luego de aplicar este plan, la consultora realizará una medición externa para analizar los resultados de productividad de las empresas y los trabajadores que hayan trabajado con jornadas de 4 días laborales, con el fin de poder demostrar cómo funciona esta medida en el país. 

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