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Diputados plantean crear un contrato especial para trabajadores menores de 25 años

  • Por Paloma Jara

Un grupo de diputados realizaron una propuesta para crear un tipo de contrato más flexible para jóvenes menores de 25 años, que les permita continuar siendo carga de sus padres o poder estudiar.

Se trata de los legisladores Gustavo Hasbún (UDI), Hugo Gutiérrez (PC), Diego Paulsen (RN), Joaquín Tuma (PPD), Ignacio Urrutia (UDI) y Osvaldo Urrutia (UDI), quienes plantean agregar un estatuto al Código Laboral.

La moción incorpora en el Código del Trabajo un "contrato alternativo del trabajador menor de 25 años", que aplicará a los trabajadores mayores de 18 años y menores de 25 años de edad que deseen trabajar un máximo de 30 horas semanales.

Esto no obsta a que los trabajadores que cumplan con estos requisitos puedan celebrar contratos de trabajo de conformidad a las reglas de aplicación general establecidas en este Código.

DETALLES

La iniciativa establece que los contratos de trabajo celebrados bajo esta modalidad deberán constar siempre por escrito y podrán incorporar las siguientes alternativas:

- La jornada de trabajo no podrá exceder las 30 horas semanales;

- La distribución de las horas laborales deberá constar por escrito en el contrato de trabajo. Este acuerdo podrá establecer diferentes alternativas de jornadas diarias y semanales.

- Su duración diaria podrá ser continua o discontinua. No obstante, entre su inicio y su término no podrán transcurrir más de catorce horas, sumados los períodos trabajados y los periodos de interrupción, y la suma total diaria no podrá ser superior a doce horas trabajadas.

- Los trabajadores cuyos contratos se rijan por esta norma, podrán convenir con su empleador quedar exceptuados del descanso en días domingos y festivos. Este acuerdo deberá consignarse en el respectivo contrato de trabajo;

- No se podrán pactar horas extraordinarias.

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