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Sueldo mínimo en Chile: ¿Cuáles son las fechas de sus próximas alzas?

El proyecto de ley que establece un nuevo sueldo mínimo mensual ha tenido una extensa tramitación en el Congreso Nacional. Presentado a principios de mayo, la Cámara de Diputadas y Diputados lo aprobó a mediados de aquel mes y el Senado hizo lo propio hace algunas semanas.

Sin embargo, las y los senadores visaron la iniciativa con modificaciones, así que esta retornó a la Cámara Baja para que tales cambios sean analizados, discutidos y eventualmente aceptados. De obtener el visto bueno, finalmente quedará lista para convertirse en Ley de la República. 

Además de reajustar los montos de la Asignación Familiar, la Asignación Maternal y el Subsidio Familiar, la medida tiene calendarizadas las fechas en que subirá el ingreso mínimo, tras el acuerdo que el Gobierno firmó con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

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¿Cuándo sube el sueldo mínimo en Chile?

Uno de los puntos centrales que no cambió durante su tramitación en el Senado fueron los montos y las fechas del alza en la remuneración básica. Respecto a los incrementos, dependiendo de la edad de los empleados, estos son:

  • De los actuales $510.636 para mayores de 18 años y de hasta 65, subirá a $529.000.
  • De los actuales $380.023 para menores de 18 años y mayores de 65, subirá a $394.622.
  • Para fines no remuneracionales, los actuales $329.151 subirán a $340.988.
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Estas tres nuevas cifras entraron en vigencia el 1 de mayo de 2025. Como el proyecto aún no se ha aprobado, la diferencia entre su actual sueldo y el nuevo salario se pagará retroactivamente cuando sea promulgado como Ley —lo que debiera ocurrir en los próximos días de junio.

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Las futuras alzas del salario mínimo

Después del 1 de mayo, el Ejecutivo y la CUT agendaron más fechas de alzas en su acuerdo, tal como lo hicieron en la anterior negociación, la que permitió llegar a los $500 mil. Tales fechas, a la espera de la aprobación de la iniciativa en el Congreso, son:

  • A partir del 1 de enero de 2026, los futuros $529.000 subirán a $539.000.
  • A partir del 1 de enero de 2026, los próximos $393.622 incrementarán a $402.082.
  • A partir del 1 de enero de 2026, los posteriores $340.988 aumentarán a $347.434.

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