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Driv.in busca trabajadores: ¿Cuáles son las vacantes y cómo postular a la empresa de logística?

La empresa ligada a logística, driv.in, ofrece soluciones para organizaciones que realizan trabajos de transporte en Chile y en el extranjero.

"Somos una solución robusta, que interconecta a todos los actores de la cadena logística a través de módulos independientes, que el cliente puede incluir de acuerdo a sus necesidades logísticas", explica la compañía a través de su sitio web.

Actualmente está en la búsqueda de nuevos trabajadores y trabajadoras que deseen incorporarse y desempeñar los cargos que se encuentran disponibles, siempre que postulen a las ofertas laborales publicadas.

¿Cuáles son las ofertas laborales?

A continuación, se muestran las ofertas laborales que están disponibles en Driv.In. Algunas de ellas son para cargos en Chile y en el extranjero, los que se pueden desempeñar mediante teletrabajo:

  • Customer success consultant (Chile)
  • Desarrollador backend senior (Chile)
  • Desarrollador front end junior (Chile)
  • Desarrollador mobile (Chile)
  • Lead manager (España)
  • Lead manager (México)
  • Senior sales manager (Brasil)
  • Customer success sonsultant (España)
  • Customer success consultant (México)
  • Customer access analyst (para Latinoamérica)
  • Futuros procesos (para Latinoamérica)
  • Analista QA (para Latinoamérica)

Algunos de los beneficios que ofrece la empresa de logística a sus empleados y empleadas, a los que también podrán acceder los futuros contratados, son 300 dólares (237 mil pesos chilenos) por el nacimiento de un hijo o hija, 300 dólares por contraer matrimonio o unión civil, apoyo económico para los estudios y actividades de perfeccionamiento, entre otros.

¿Cómo postular a driv.in?

Quienes estén interesados e interesadas en postular a una de las vacantes disponibles, deben ingresar a esta plataforma (pincha aquí) para conocer más detalles sobre la oferta laboral, haciendo clic en el botón de "Más info".

De esta manera, se desplegarán todos los detalles del cargo, tales como las principales funciones a realizar, las competencias y habilidades que se requieren, y otros beneficios.

En caso de convencerse, se hace clic en "Postular" o "Postula aquí" para ser derivado a un formulario que se debe rellenar con los datos personales y de contacto, el país de residencia y otra información. En ese mismo cuestionario, el usuario o usuaria debe adjuntar su curriculum vitae y seleccionar la vacante.

Las personas que se ajusten al perfil de la empresa serán contactadas mediante correo electrónico o llamada telefónica durante los próximos días o semanas.

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