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Bono por término de conflicto de sector público: Este es el monto que recibirás según tu sueldo

El pasado viernes 2 de diciembre, después de una serie de reuniones entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público (MSP) se logró llegar a un acuerdo para reajustar las remuneraciones de las funcionarias y los funcionarios estatales.

Uno de los principales ejes discutidos en dichas instancias, en el que se llegó a un acuerdo, contempla un alza del 12% de reajuste para las trabajadoras y trabajadores con ingresos mensuales iguales o inferiores a $2,2 millones brutos. En cambio, para aquellos que superen aquel monto de salario, y que su sueldo sea de hasta $4 millones, obtendrán un reajuste fijo de $264 mil mensuales.

A partir de ahora, para que este acuerdo se concrete, desde el Ejecutivo se deberá presentar un proyecto de ley en el Congreso Nacional, donde podría sufrir modificaciones. En caso de ser aprobado bajo las actuales condiciones que establece, su entrada en vigencia será retroactiva, pues quedó fijada para el pasado jueves 1 de diciembre.

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¿Cuál monto recibiré por el bono de término de conflicto?

El bono por término es una remuneración ocasional que se paga, como su nombre lo indica, porque se puso término a un conflicto, que en este caso, se entiende por la serie de reuniones entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público (MSP).

Tras el acuerdo entre ambas partes, el monto a entregar por el bono por término de conflicto se distribuirá de la siguiente manera:

  • Será de $190.000 para las funcionarias y los funcionarios públicos que, a noviembre de 2022, les corresponda recibir una remuneración líquida igual o menor a $857.000.
  • Será de $95.000 para las rentas brutas de carácter permanente que sean superiores a $857 mil e iguales o inferiores a $3.125.052.
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¿Cuándo se pagará el dinero?

El sitio web del Colegio de Profesoras y Profesores publicó el respectivo documento, que indica que este bono será pagado "a más tardar en el mes de enero de 2023".

De acuerdo a lo anterior, se estima que el aporte se otorgará en conjunto con la nueva remuneración que tendrán las trabajadoras y trabajadores del sector público.

¿Cuáles son los montos de los otros beneficios acordados?

A continuación, revisa los montos de otros principales beneficios que acordaron el Gobierno y la Mesa del Sector Público, los que aún deben ser analizados y eventualmente aprobados por los diputados y los senadores del Congreso Nacional:

Aguinaldo de Navidad

  • De $63.062 para remuneraciones líquidas percibidas en noviembre de 2022 que sean iguales o inferiores a $943.703.
  • De $33.358 para remuneraciones brutas de carácter permanente iguales o inferiores a $3.125.052.

Aguinaldo de Fiestas Patrias

  • De $81.196 para remuneraciones líquidas que les corresponda percibir en agosto de 2023 que sean iguales o inferiores a $943.703.
  • De $56.365 para remuneraciones brutas de carácter permanente iguales o inferiores a $3.125.052.

Bono de vacaciones

  • De $100.000 para remuneraciones líquidas percibidas en noviembre de 2022 que sean iguales o inferiores a $943.703.
  • De $50.000 para remuneraciones brutas de carácter permanente iguales o inferiores a $3.125.052.

Bono escolar (normal y adicional)

  • Valor normal: de $78.966 para remuneraciones brutas de carácter permanente iguales o inferiores a $3.125.052. 
  • Valor adicional: de $33.358 solo para quienes tengan una remuneración líquida igual o inferior a $943.703.

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