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Sólo un 28% de las empresas chilenas entregará bono marzo a sus trabajadores

  • Por Paloma Jara

Sólo un 28% de las empresas chilenas entregará bono marzo a sus trabajadores en 2016, según un estudio online sobre Tendencias y Beneficios de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad.

La investigación indica que la mayoría de las organizaciones otorgará 100 mil pesos o más, con 53% de los encuestados que señala este rango; seguido por 21% que menciona la opción 25 mil o menos; 11% dará entre 25 y 50 mil pesos; 9% entre 75 y 100 mil; y finalmente 6% entregará entre 50 y 75 mil pesos a su personal.

Rita González, CEO de Randstad, señala que "el momento económico que estamos viviendo no influyó en la entrega de este bono ocasional, sino que en el monto que la empresa decide dar al empleado, lo mismo que pasó en 2015 con el aguinaldo".

"Marzo es complicado, puesto que se presentan gastos como pago de matrícula, útiles escolares, permiso de circulación, seguro obligatorio automotriz, deudas de vacaciones, entro otros, lo que hace que no sea un mes como cualquier otro", agrega.

Aunque el 100% de las organizaciones que entregó este beneficio en 2015 lo mantuvo para 2016, los montos disminuyeron. Si el año pasado el 63% de las grandes firmas otorgó 100 mil pesos o más, en 2016 este porcentaje bajó a 56%, ganando terreno las opciones de 25 a 50 mil pesos y de 50 a 75 mil, con un crecimiento de 3% cada tramo.

Pasa lo mismo en las medianas, mientras que en las pequeñas se mantuvo el 60% de organizaciones que se inclina por la opción con el rango de dinero más alto considerado en la encuesta.

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