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Conoce los pagos que puedes recibir mientras estas cesante

Mientras están en la búsqueda de un empleo, las personas en situación de cesantía pueden acceder a importantes ayudas monetarias para solventar sus gastos.

Estos beneficios se otorgan de manera mensual y corresponde a un determinado monto que depende de cuánto tenga ahorrado la persona en su Cuenta Individual de Cesantía, la que es creada y administrada por la AFC Chile.

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Cumpliendo los requisitos —como el presentar el finiquito o cualquier otro documento que acredite el término de la relación laboral—, las y los cesantes tienen derecho a recibir los aportes que a continuación se detallan.

¿Cuáles son los beneficios para cesantes?

Seguro de Cesantía

El Seguro de Cesantía protege a quienes hayan quedado cesantes por despido, renuncia o fin de contrato, entre otras razones; y otorga prestaciones económicas, de salud, social y previsional.

Para acceder a él, además de estar cesante, es necesario tener un mínimo de 10 cotizaciones en caso de haber tenido contrato indefinido; o contar con, al menos, cinco cotizaciones si tenía contrato a plazo fijo o por obra.

Su solicitud se puede efectuar en la sucursal virtual de la AFC o acudiendo presencialmente a una de sus oficinas desplegadas a lo largo de Chile (conócelas aquí).

Ya sea porque están sin trabajo o por simple curiosidad, aquellas personas que deseen conocer cuánto dinero tienen ahorrado en su Cuenta Individual de Cesantía tienen que ingresar a la mencionada sucursal virtual e iniciar sesión con su Clave Única. Automáticamente, la plataforma les arrojará el dinero reunido. 

Fondo de Cesantía Solidario

Quienes no tengan recursos suficientes en su cuenta individual de cesantía al momento de perder su trabajo; y las personas que hayan agotado sus recursos del Seguro de Cesantía, pueden optar al Fondo de Cesantía Solidario (FCS).

Los requisitos para recibirlo son:

  • Estar cesante al momento de la solicitud.
  • Tener 10 cotizaciones pagadas en el FCS en los 24 meses anteriores al despido. En caso de estar en una zona decretada en estado de catástrofe, se exige contar con 8 cotizaciones pagadas.
  • Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
  • El contrato de trabajo debe haber terminado por vencimiento del plazo convenido, por conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, caso fortuito, fuerza mayor, establecimiento o servicio.
  • Activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.

Subsidio de Cesantía

Las personas que estén sin empleo y que no cumplan los requisitos para el Seguro de Cesantía, pueden recibir el Subsidio de Cesantía, que se paga por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación.

El subsidio se entrega por un máximo de 360 días y da derecho a asistencia médica gratuita, recibir la Asignación Familiar y/o Maternal por las cargas familiares, y la Asignación por Muerte.

El beneficio se debe solicitar ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado, es decir, el IPS o la caja de compensación.

Bolsa Nacional de Empleo

Aunque no se trata de un beneficio económico como tal, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma web que permite encontrar ofertas de trabajo en distintos organismos públicos y privados.

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La inscripción a este sistema es gratis y se puede registrar cualquier persona mayor de edad ingresando al sitio web de registro de la BNE (clic aquí).

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Estar inscrito en la Bolsa Nacional de Empleo también es requisito para recibir los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, ya que así se acredita que la persona está en la búsqueda de un nuevo empleo.

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