Centros de ski necesitan trabajadores: ¿Cuáles son las ofertas disponibles y cómo postular?
Una importante oportunidad laboral están ofreciendo los centros de ski, dado que necesitan cientos de trabajadores para incorporarlos a sus recintos turísticos durante la temporada invernal.
Se trata de los centros Valle Nevado y El Colorado, los que en total están ofreciendo más de 800 empleos para diversos puestos laborales. Asimismo, la oferta incluye alojamiento, comida, movilización y un sinfín de beneficios para quienes resulten seleccionados.
Dependiendo del recinto, las y los empleados podrían empezar a trabajar entre mayo y junio, finalizando sus labores aproximadamente en septiembre de 2022.
¿Cuáles son las ofertas laborales disponibles?
A continuación, revisa las vacantes disponibles según el centro de esquí:
Valle Nevado
Este centro pretende recibir público a partir del 17 de junio, pero si las condiciones son buenas, adelantarían su apertura a una fecha por determinar: "Este 2022 será con los tres hoteles funcionando y con actividades dentro y fuera de las pistas", explicó Dominique Rudloff, gerenta comercial y de marketing de Valle Nevado.
"El sistema de turnos es de once días en la Cordillera y tres días abajo. Las ofertas incluyen transporte desde y hacia la Cordillera, alojamiento y todas las comidas", agrega.
Las vacantes disponibles son las siguientes:
- Mucamas
- Garzones
- Recepcionistas
- Botones
- Cocinero
- Guardias
- Aseo
- Control de tickets
- Arriendo de equipos
- Vendedores
- Boletería
- Servicio al cliente
- Operadores de andariveles
- Máquinas pisanieve
- Equipo de entretenimiento
Los interesados en postular a alguno de estos cargos deben enviar un correo electrónico a la dirección seleccion@vallenevado.com.
Centro El Colorado
Verónica Segura,ejecutiva de la consultora HR Buro que está a cargo del reclutamiento para el centro, cuenta a LUN que este año "esperamos estar a máxima capacidad para recibir a los visitantes". Las plazas disponibles son para el Parque de Farellones y El Colorado.
Los puestos de trabajos con vacantes son:
- Operador de andarivel
- Pisteros
- Cajeros
- Skiman
- Prevencionista de riesgos
- Operador de parque
- Guía de canopy
- Operador rental
- Profesionales para la escuela
- Profesionales de marketing
- Paramédicos
Con respecto a los sueldos, la ejecutiva explica: "Las rentas pueden variar dependiendo del cargo, turno, tipo de contrato y experiencia previa. Por ejemplo, un operario de andarivel puede ganar $620.000 líquidos y un motorista de andarivel $540.000 líquidos".
Los turnos de trabajo pueden ser cinco por dos (5x2) o seis por uno (6x1), los que pueden modificarse según la cantidad de público que llegue a los centros.
Por último, no hay un requisito excluyente de postulación, aunque sí es recomendable que "haya experiencia trabajando en turismo y aventura. Si no cuenta con ella, los capacitamos para que puedan incorporarse al trabajo", señala Segura.
Las postulaciones son en la página web www.emeral.cl/c/puestos7/, en donde la o el interesado debe rellenar un formulario con sus datos personales y adjuntar un curriculum vitae.
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