Piñera anuncia plan de subsidio al empleo: Se enfoca en la contratación de mujeres y jóvenes
¿Qué pasó?
Este domingo, desde el Palacio de La Moneda, el Presidente Sebastián Piñera anunció un plan de subsidio al empleo, en medio de la crisis económica desatada por la pandemia de coronavirus en el país.
En compañía de los ministros de Hacienda, Ignacio Briones; del Trabajo, María José Zaldívar; y de la Mujer, Mónica Zalaquett; el mandatario explicó algunas de las características de este programa.
Según detalló el jefe de Estado, este plan de apoyo se divide en dos líneas, una denominada como Subsidio al Regreso y la otra como Subsidio a la Contratación.
Subsidio a la Contratación
En el caso del Subsidio a la Contratación, este tiene un enfoque especial en las mujeres, jóvenes (entre 18 y 24 años) y personas en situación de discapacidad, por quienes las empresas o empleadores recibirán un beneficio del 60% de la remuneración mensual bruta del nuevo trabajador, con un tope de $270.000 mensuales.
4/4 En caso que la nueva contratación involucre a jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años; mujeres y personas con discapacidad, debidamente certificada: el monto del subsidio será equivalente al 60% con tope de $270 mil pesos mensuales, hasta por 6 meses.
— Ministerio de la Mujer y la EG. (@MinMujeryEG) September 27, 2020
Si los trabajadores contratados no tienen las características anteriores, el monto del subsidio es de un 50% de la remuneración mensual bruta de dicho trabajador, con un tope de $250.000 mensuales.
Subsidio al Regreso
El Subsidio al Regreso, en tanto, tiene como objetivo fomentar el retorno de los trabajadores cuyos contratos fueron suspendidos durante estos meses de pandemia.
Por cada trabajador que tuvo su contrato suspendido y que sea reintegrado en jornada completa, el empleador recibirá un monto de $160.000 mensuales.
⚠️ATENCIÓN⚠️ El #SubsidioAlEmpleo anunciado hoy busca recuperar y crear nuevos puestos de trabajo🇨🇱💪🏼Además, tiene un foco especial en los grupos más afectados por la crisis sanitaria, mujeres, jóvenes y personas con discapacidad. Acá más detalles👇🏼#ChileSeRecupera pic.twitter.com/dh7C8SPNyO
Las empresas, por su parte, deben cumplir con el requisito de haber tenido una caída de al menos un 20% en sus ventas o ingresos entre los meses de abril y julio de este año, en comparación con el mismo período del 2019.
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